人を大切にする人事評価®（人事評価制度づくりの支援）

人を大切にする人事評価®は、経営理念の行動指針と業務の棚卸しをもとに、お客様と一緒につくる人事評価制度です。採用・教育・評価に一貫性をもたせ、社員が自立型人財に育つことをめざします。評価者への指導まで行います。

もとにするもの

経営理念の行動指針と、業務の棚卸し

つくり方

お客様と一緒に評価制度をつくります。評価者への指導まで行います

めざす姿

採用・教育・評価に一貫性をもたせ、社員が自立型人財に育つこと

経営計画との関係

経営計画書と人事評価制度を、一体で支援します（経営計画書の作成支援）

位置づけ

社長専門コンサル顧問のオプションです。個別にお見積りします

運営

大阪総合人財経営株式会社（経営コンサルティング会社）。税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所と共同経営

対応エリア

大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県。Web面談（Zoom・Google Meet）は全国対応

初回相談

1時間・無料

人事評価制度づくりで行うこと

1. 経営理念の行動指針をもとにする

   評価制度は、経営理念の行動指針をもとにつくります。理念づくりからのご相談は、経営理念の策定と浸透の支援をご覧ください。

2. 業務の棚卸しをする

   業務を棚卸しして、評価制度のもとにします。

3. お客様と一緒に、評価制度をつくる

   行動指針と業務の棚卸しをもとに、お客様と一緒に評価制度をつくります。

4. 評価者への指導まで行う

   制度をつくったあと、評価者への指導まで行います。

代表の佐藤 充は、「人を大切にする月次決算®」「人を大切にする人事評価®」を10年かけて開発しました（代表紹介）。