採用・定着の支援（理念に共感する人の採用）

採用・定着の支援は、経営理念に共感する人を採用し、定着させる仕組みづくりを支援するものです。求人票の作成もお手伝いします。

支援する内容

理念に共感する人の採用と、定着させる仕組みづくり。求人票の作成のお手伝い

関わる専門家

阿部 ミチル（税理士・社会保険労務士）は、2019年に採用定着士®として、人材難に悩む中小企業の求人支援を始めました（代表紹介）

あわせて支援できること

人を大切にする人事評価®、社員研修、自立型（自走式）組織づくり

労務の手続き

社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則の作成・変更、給与計算は、大阪総合労務会計事務所がお受けします

位置づけ

社長専門コンサル顧問のオプションです。個別にお見積りします

運営

大阪総合人財経営株式会社（経営コンサルティング会社）。税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所と共同経営

対応エリア

大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県。Web面談（Zoom・Google Meet）は全国対応

初回相談

1時間・無料

採用・定着の支援の進め方

1. なぜ起きているのかを確認する

   人材が育たない、すぐに辞めてしまうといったことが、なぜ起きているのかを、まず確認します。

2. 採用・教育・評価の一貫性を点検する

   採用・教育・評価が、理念にもとづいて一貫しているかを一緒に点検します。

3. 採用と定着の仕組みづくりを支援する

   理念に共感する人を採用し、定着させる仕組みづくりを支援します。求人票の作成もお手伝いします。

理念づくりからのご相談は、経営理念の策定と浸透の支援をご覧ください。