# 社長専門コンサルタント（大阪総合人財経営株式会社・大阪総合労務会計事務所）主要ページの本文

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最終更新：2026-11-12
運営：大阪総合人財経営株式会社／大阪総合労務会計事務所

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# 社長専門コンサルタント（ホーム）

URL: https://osaka-tax.info/

数字を見て、次の一手を決める。社長のための、毎月の戦略会議。

社長専門コンサルタントは、税理士・社会保険労務士事務所「大阪総合労務会計事務所」と共同経営の経営コンサルティング会社「大阪総合人財経営株式会社」による、中小企業の社長のための伴走支援です。大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、月次決算の数字を、自社開発のボード「経営参謀」で着地予測・計画・毎月の行動につなげます。

[無料相談を申し込む](https://osaka-tax.info/contact-page/) ／ [料金を見る](https://osaka-tax.info/fee/)

お電話でのご相談　072-996-0050：平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み）

## 社長専門コンサルタントとは

中小企業（オーナー企業）の社長に、経営・財務・人事の3つの視点から助言する経営コンサルタントです。税務と労務は、同じ事務所内の税理士・社会保険労務士が担当します。

- 運営：大阪総合人財経営株式会社（経営コンサルティング会社）。税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所と共同経営
- 代表：佐藤 充（代表取締役・社長専門コンサルタント）／阿部 ミチル（税理士・社会保険労務士・行政書士）
- 対象：中小企業・オーナー企業の経営者（創業者・後継者）。製造業、建設業、卸売・小売業、飲食業、医療・福祉など
- 支援内容：月次決算をもとにした戦略会議、経営計画書の作成、理念策定、採用・人事評価、事業承継、税務・労務
- 顧問料：月額5万円・7万円・10万円・25万円の4プラン（税抜）。初回相談は無料
- 面談方法：来社、またはWeb面談（Zoom・Google Meet）。契約後の連絡はChatwork・メール
- 対応エリア：大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県。Web面談（Zoom・Google Meet）は全国対応（[対応エリアの詳細](https://osaka-tax.info/area/)）
- 所在地：〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階（近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 中央口から東へ徒歩約5分）

## こんなお悩みから、ご相談が始まります

- 売上はあるのに、どの仕事に利益が残っているのか分からない。
- 自分が動かないと仕事が進まず、社員に任せる時間がない。
- 経営計画を作っても、社員の役割や毎月の行動につながらない。

試算表を見て「黒字です」「赤字です」と報告を受けるだけでは、次に何を変えるかは決まりません。私たちは、決算書の数字と社長のお話から課題を整理し、「何を変えるか」「誰が進めるか」「次に何を確かめるか」を毎月の戦略会議で具体的にします。顧問税理士がいる会社は、いまの先生のまま、経営の相談だけをお受けすることもできます（[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)）。

## 自社開発のボード「経営参謀」で、計画を毎月の行動につなげます

経営参謀は、顧問先ごとに月次実績・着地予測・税額・資金繰り・中期計画・行動計画を一つにまとめた、招待制の経営ボードです。戦略会議では、社長と担当者が同じ画面を見ながら、次の順番で進めます。

1. 月次の数字を確認する：科目別の売上・経費・利益を、前期や計画と比べます。
2. 着地と税額を見通す：残りの月を予測し、決算の利益・税額・資金を先に確かめます。
3. 報告資料をつくる：月次決算書をスライドとA4のPDFにまとめます。
4. 行動と結果を確かめる：担当・期限・KPIを決め、次回の面談で振り返ります。

> 経営者が決め、担当者が数字と仕組みで支える。AIは叩き台を出すだけで、決めるのは二人です。（経営参謀「2人3脚ボード」より）

[経営参謀を詳しく見る](https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/)

## 一つの窓口で、経営から税務・労務まで

経営計画は税理士、人事評価は社会保険労務士と、別々に相談する必要はありません。経営コンサルタント・税理士・社会保険労務士が同じ事務所で、同じ数字を見て支援します。

### 理念・戦略

経営者の思いを、社員や取引先に伝わる言葉にします。理念・ビジョンの策定と、それに合った戦略づくりを支援します。

### 数字・計画

[「人を大切にする月次決算®」](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)で毎月の数字を確認し、中期・単年度の経営計画書と未来組織図を一緒につくります。

### 人・組織

理念に合った採用と定着、「人を大切にする人事評価®」の導入、社員研修まで、自立型の組織づくりを支援します。

### 税務・労務

決算・申告、税務相談、社会保険・労務、就業規則は、大阪総合労務会計事務所の税理士・社会保険労務士が担当します。

[サービス一覧を見る](https://osaka-tax.info/service/)

## 顧問料は、戦略会議の頻度で選ぶ4プラン

違いは、戦略会議の頻度と、支援の対象を社員まで広げるかどうかです。正式な支援範囲とお見積りは、初回の無料相談でお伝えします。

顧問料（月額・税抜／2026年10月30日時点）

| プラン | 戦略会議 | 月額（税抜） |
| --- | --- | --- |
| 決算だけ | 定期の戦略会議なし | 5万円 |
| 2か月に1回の戦略会議 | 2か月に1回 | 7万円 |
| 毎月の戦略会議 | 毎月 | 10万円 |
| 毎月＋社員まで | 毎月 | 25万円 |

[料金の詳細を見る](https://osaka-tax.info/fee/)

## 記帳・申告が中心の顧問契約との違い

|  | 記帳・申告が中心の顧問契約 | 社長専門コンサルタントの伴走支援 |
| --- | --- | --- |
| 見る数字 | 過去の実績（試算表） | 実績に加えて、着地予測・計画との差・資金の見通し |
| 面談の中身 | 試算表の報告 | 次の一手（誰が・何を・いつまでに）を決める戦略会議 |
| 相談できる範囲 | 税務・会計 | 経営・財務・人事と、税務・労務 |
| 経営計画書 | 作成の対象外、または作って終わり | 毎月の点検に使い、行動計画までつなげる |

[選ばれる理由を見る](https://osaka-tax.info/choose/)

## お客様の声

> いまでは、税務・労務・人事・経営でわからないことがあれば、何でも相談して回答を頂いています。

— 株式会社ヤマナミ　代表取締役社長　有村 博さま（卸売業）

> 中期計画書と未来組織図のアドバイスから採用定着の相談まで、全てワンストップで相談できるのでとても助かっています。

— 有限会社大一創芸　代表取締役　大山 誠さま（製造業）

[お客様の声をすべて見る（飲食業・建設業の会社を含む5社）](https://osaka-tax.info/customer/)

## 代表紹介

### 佐藤 充（さとう みつる）

大阪総合人財経営株式会社　代表取締役／社長専門コンサルタント

大阪府八尾市出身。会計業界30年超、人事労務業界20年超の経験から、経営・財務・人事の3つの視点で社長に助言します。「人を大切にする月次決算®」「人を大切にする人事評価®」を10年かけて開発しました。

### 阿部 ミチル（あべ みちる）

大阪総合労務会計事務所　代表／税理士・社会保険労務士・行政書士

山形県酒田市出身。経営革新等認定支援機関。税理士業務と社会保険労務士業務をワンストップでお受けし、経営者の手間を減らします。

[代表のプロフィールを見る](https://osaka-tax.info/greeting/)

## よくある質問

### いまの顧問税理士を変えずに、経営の相談だけできますか？

できます。顧問税理士との契約はそのままで、セカンドオピニオンとして経営の相談をお受けします。試算表のデータをいただければ、分析資料を作成して毎月の戦略会議に使います。

### 顧問料はいくらですか？

月額5万円（決算だけ）、7万円（2か月に1回の戦略会議）、10万円（毎月の戦略会議）、25万円（毎月＋社員まで）の4プランです。いずれも税抜で、2026年10月30日時点の料金です。

### 戦略会議では何をしますか？

月次の数字を確認し、決算の着地と資金を見通したうえで、次の一手を「誰が・何を・いつまでに」まで決めます。次回の会議で、その結果を振り返ります。

### 経営参謀とは何ですか？

大阪総合人財経営と大阪総合労務会計事務所が自社開発した、顧問先専用の経営ボードです。月次実績・着地予測・税額・資金繰り・中期計画・行動計画を一つの画面で確認できます。

### 税理士事務所とコンサル会社は、どういう関係ですか？

共同で経営しています。経営コンサルティングは大阪総合人財経営株式会社、税務と労務は税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所が担当し、2016年から一つの窓口でご相談をお受けしています。

### 対応エリアはどこですか？

大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の会社を支援しています。事務所は八尾市の近鉄八尾駅から徒歩約5分です。ZoomやGoogle MeetによるWeb面談は、全国に対応します。

[よくある質問をすべて見る](https://osaka-tax.info/faq/)

## 無料の診断ツール

ご相談の前に、会社と経営者の現在地を確かめられるツールを、当サイトで公開しています。

- [経営者レベル評価](https://osaka-tax.info/%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%83%ac%e3%83%99%e3%83%ab%e8%a9%95%e4%be%a1/)：経営者としての現在地を5段階で自己評価
- [事業承継診断](https://osaka-tax.info/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%bf%e7%b6%99%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：35項目で承継の準備状況を整理
- [中期事業計画書作成システム](https://osaka-tax.info/%e4%b8%ad%e6%9c%9f%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8%e4%bd%9c%e6%88%90%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%a0/)：ビジョンと数字を一致させる計画づくり

[13の診断ツールをすべて見る](https://osaka-tax.info/tools/)

## アクセス

事務所は、近鉄大阪線「近鉄八尾」駅の中央口から東へ徒歩約5分、コーエイパレス桜ヶ丘の4階です。

— 近鉄八尾駅周辺の案内図（★が事務所）

- 所在地：〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階
- 最寄り駅：近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 中央口から東へ徒歩約5分
- 電話・受付時間：072-996-0050（平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み））
- Web面談：Zoom・Google Meetで、全国に対応

[現在地からの経路を調べる](https://www.google.com/maps/dir/?api=1&destination=%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%BA%9C%E5%85%AB%E5%B0%BE%E5%B8%82%E6%A1%9C%E3%82%B1%E4%B8%981-94%20%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%91%E3%83%AC%E3%82%B9%E6%A1%9C%E3%83%B6%E4%B8%98) ／ [アクセス・地図を見る](https://osaka-tax.info/access/)

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# 経営参謀による伴走支援

URL: https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/

経営参謀は、大阪総合人財経営株式会社と大阪総合労務会計事務所が自社開発した、顧問先専用の経営ボードです。月次実績・着地予測・税額・資金繰り・中期計画・行動計画を一つの画面にまとめ、毎月の戦略会議で社長と担当者が一緒に使います。

- 名称：経営参謀（けいえいさんぼう）
- 提供：大阪総合人財経営株式会社／大阪総合労務会計事務所
- 位置づけ：[「人を大切にする月次決算®」](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)を、実績・着地予測・税額・事業計画までまとめて確認するためのWebボード
- 利用できる方：顧問契約のお客様（招待制。招待されたメールアドレスでログインします）
- 使う場面：毎月または2か月に1回の戦略会議、決算前の検討会、金融機関への説明

## なぜ、自分たちでつくったのか

経営計画を立てても、実行が続かない。面談で良い話をしても、翌月には別の話題になっている。伴走支援でいちばん難しいのは、決めたことを続けることでした。

そこで、数字の確認から、着地の予測、報告資料、行動の振り返りまでを一つの流れにつなぐボードを自社で開発しました。お客様との面談で実際に使い、気づいた点をその都度直しています。

目的は、戦略を確認し、社長が実行できるように支えることです。そして、その結果を数字で確かめることです。

## 毎月の進め方

ダッシュボードは「確認、予測、報告、実践」の4つの手順でできています。戦略会議は、この順番で進みます。

1. 月次の数字を確認する：科目別の売上・経費・利益を、前期・計画と当月・累計で比べます。
2. 着地と税額を見通す：確定した月は実績、残りの月は予測で補い、決算の利益・税額・資金を先に確かめます。
3. 報告資料をつくる：月次決算書をスライドとA4のPDFにまとめ、面談の資料にします。
4. 行動と結果を確かめる：担当・期限・KPIを決めて進み具合を追い、次回の面談で結果を振り返ります。

## 経営参謀でできること

| 場面 | 画面 | 内容 |
| --- | --- | --- |
| 数字を確認する | 月次の経営点検 | 対象月の利益の流れを前期・計画と比べ、お金の流れまで確認します。 |
| 数字を確認する | 月次推移（損益） | 月ごとの売上・経費・利益を科目別に確認します。 |
| 数字を確認する | 貸借対照表 | 資産・負債・純資産の残高と推移を確認します。 |
| 数字を確認する | 財務分析 | 利益率・生産性・安全性の指標を確認します。 |
| 予測・計画する | 着地予測・税額 | 月別の予測を編集すると、決算の着地・税額・税引後利益をその場で再計算します。 |
| 予測・計画する | 単年度予算・KPI | 年度の予算と、指標・担当・月別目標を設定し、実績との差を確認します。 |
| 予測・計画する | 資金繰り | 入金・支払・借入・返済の予定を確認します。 |
| 予測・計画する | 借入金 | 銀行別の残高と返済条件を確認し、資金の予測に反映します。 |
| 予測・計画する | 中期事業計画 | 3〜5年の数値計画・方針・重点施策をまとめ、単年度の計画と着地予測につなげます。 |
| 面談・資料をつくる | 月次決算書（スライド） | 売上・粗利益・経常利益の三期比較、資金の推移、変動損益、キャッシュフローなどを21枚のスライドとA4のPDFにします。 |
| 面談・資料をつくる | 決算前検討会 | 決算前の着地・納税資金・対策を資料にまとめます。 |
| 面談・資料をつくる | 経営者の成績表 | 確定した決算期を比べ、財務体質・返済力・次の打ち手を9枚のA4資料にまとめます。 |
| 面談・資料をつくる | 経営レポート | 売上から利益、キャッシュまでの流れを図解し、同業種・同規模の指標と比べます。 |
| 面談・資料をつくる | AIスピード決算診断 | 決算の数字から、経営の気づき・社長への問い・30日以内の一手を整理します。 |
| 伴走する | 経営者の伴走支援 | 会社の現状を自己診断し、打ち手を3つに絞り、90日の一歩を決めて、担当・期限・進み具合を追います。 |
| 伴走する | 担当者の気づきノート | 数字の変化から、担当者が見立てと別の可能性を考え、社長に聞く一問を準備します。 |

## AIと人の役割

経営参謀には、決算の数字から気づきや問いの候補を出すAIの機能があります。ただし、AIが出すのは叩き台です。原因の断定や、経営者との合意の代わりにはしません。

> 経営者が決め、担当者が数字と仕組みで支える。AIは叩き台を出すだけで、決めるのは二人です。（経営参謀「2人3脚ボード」より）

AIが情報の整理と分析を行い、人が確かめ、最終の判断と提案を担います。生まれた時間は、社長の思いを聴き、社員と実行できる方法を考える対話に使います。

## データの取り扱い

- 招待された方だけがログインできます。招待先と同じメールアドレスのGoogleアカウント、またはメールアドレスとパスワードでログインします。
- 会社データを閲覧・編集できる範囲は、管理者が設定した権限に従います。
- ログイン時に受け取るアカウント情報を、広告や販売の目的に使うことはありません。

## 経営参謀についてのよくある質問

### 経営参謀は誰が使えますか？

大阪総合人財経営・大阪総合労務会計事務所と顧問契約を結んだお客様が対象です。招待制のため、一般公開はしていません。

### 自社の会計ソフトのデータで使えますか？

会計ソフトの月次データを取り込んで使います。お使いの会計ソフトで取り込めるかどうかは、初回の無料相談でお伝えします。

### 顧問税理士が別にいても使えますか？

使えます。[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)として契約いただき、いまの顧問税理士が作成した試算表のデータをもとに運用します。

### AIが経営判断をするのですか？

いいえ。AIは数字の整理と、気づきや問いの候補を出すところまでを担います。判断するのは社長で、担当者が数字と仕組みで支えます。

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# 人を大切にする月次決算®

URL: https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/

人を大切にする月次決算®とは、月次決算書を使って月単位でPDCAの点検とヒアリングを行い、会社と組織を良くしていく支援です。数字の報告で終わらせず、毎月または2か月に1回の戦略会議で、次の一手を決めます。先行経営（MAS監査）とも呼んでいます。

- 提供：大阪総合人財経営株式会社（税務は大阪総合労務会計事務所の税理士が担当）
- 対象：中小企業・オーナー企業の経営者
- 頻度：毎月、または2か月に1回
- 使う資料：月次決算書（21枚のスライドとA4のPDF）、経営ボード「経営参謀」
- 顧問税理士：変えなくても利用できます（[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)）
- 料金：2か月に1回の戦略会議が月額7万円、毎月の戦略会議が月額10万円（いずれも税抜／2026年10月30日時点）。[料金（顧問料）](https://osaka-tax.info/fee/)

## 試算表と月次決算書の違い

試算表は、科目ごとの残高を並べた資料です。月次決算書は、同じ数字を経営判断に使える形に整理した資料です。

|  | 試算表 | 月次決算書 |
| --- | --- | --- |
| 目的 | 記帳の結果と残高の確認 | 経営判断と、次の一手の決定 |
| 見えるもの | 科目ごとの当月と累計の金額 | 三期比較、年計、資金の推移、変動損益、キャッシュフロー、計画との差 |
| 面談での使い方 | 黒字か赤字かの報告を受ける | 着地を見通し、誰が・何を・いつまでにするかを決める |

## 月次決算書に入っているもの

会計データを取り込み、次の資料を21枚のスライドとA4のPDFにまとめます。

### 売上高・粗利益・経常利益の三期比較

当期・前期・前々期を月別に並べ、どの月で差がついたかを確認します。

### 年計グラフ

直近12か月の合計の推移で、季節の影響を除いた傾向を見ます。

### 資金の推移

現預金が増えているのか減っているのかを、月別に確認します。

### 未来会計図表と利益感度分析

売上、変動費、粗利益、固定費、利益の関係を図にします。当月・累計・計画との比較と、損益分岐点比率の評価が入ります。

### 変動損益（月次推移・三期比較）

費用を変動費と固定費に分けて、利益の出方を確認します。

### 試算表（損益・貸借）

すべての科目を、見やすい1枚にまとめます。

### キャッシュフロー・資金別貸借対照表

利益と手元資金の差がどこで生まれているかを確認します。

## 戦略会議の進め方

1. 月次の数字を確認する：科目別の売上・経費・利益を、前期や計画と比べます。
2. 着地と税額を見通す：面談のたびに決算の着地と税額を予測し、資金の見通しを確かめます。
3. 次の一手を決める：「何を変えるか」「誰が進めるか」「いつまでにするか」を決めます。
4. 次回、結果を振り返る：決めたことの進み具合と結果を確かめ、次の一手を見直します。

面談では、専門用語をなるべく使わずに説明します。数字よりも社長との会話を大切にし、その中から経営に役立つ助言をします。決めたことの管理には、[経営参謀](https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/)を使います。

## 月次決算についてのよくある質問

### 月次決算書と試算表は何が違いますか？

試算表は科目ごとの残高を並べた資料です。月次決算書は、三期比較、年計、資金の推移、変動損益、計画との差などを切り分け、経営判断に使える形に整理した資料です。

### 面談は毎月でないといけませんか？

毎月、または2か月に1回から選べます。料金は、2か月に1回が月額7万円、毎月が月額10万円です（いずれも税抜）。

### 顧問税理士が別にいても利用できますか？

利用できます。いまの顧問税理士が作成した試算表のデータをいただき、分析資料を作成して戦略会議を行います。詳しくは[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)をご覧ください。

### 数字が苦手でも大丈夫ですか？

大丈夫です。専門用語をなるべく使わず、図と比較でわかるように説明します。

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# セカンドオピニオン顧問

URL: https://osaka-tax.info/second-opinion/

セカンドオピニオン顧問とは、いまの顧問税理士や社会保険労務士を変えずに、経営の相談だけを別に契約する形です。顧問の会計事務所が作成した試算表のデータから分析資料を作成し、毎月または2か月に1回の戦略会議で、次の一手を一緒に決めます。

- 提供：大阪総合人財経営株式会社
- 顧問税理士：変更は不要です。いまの契約を続けたまま利用できます
- ご用意いただくもの：試算表のデータ（CSV）。初回は2期分の決算書
- 対応会計ソフト：マネーフォワード クラウド、freee、弥生会計
- 面談方法：来社、またはWeb面談（Zoom・Google Meet）。全国に対応
- 料金：戦略会議の頻度と支援の範囲に応じて、初回の無料相談でお見積りします。[料金（顧問料）](https://osaka-tax.info/fee/)

## こんな会社に向いています

- いまの先生に不満はないが、経営の相談相手がほしい。
- 試算表は届くが、次に何をすればよいかが分からない。
- 経営計画、採用、人事評価まで相談したい。

## 進め方

1. 試算表のデータをいただく：顧問の会計事務所が作成した試算表（月次決算書）のデータを、CSVでお送りください。
2. 分析資料を作成する：いただいたデータから、三期比較や資金の推移などを整理した資料を作成します。
3. 戦略会議を行う：数字を確認し、決算の着地を見通し、次の一手を決めます。経営財務・理念経営・人事組織の3つの視点で助言します。進め方は[人を大切にする月次決算®](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)と同じです。
4. 次回、結果を振り返る：決めたことの進み具合と結果を確かめます。

## お約束していること

- 長年お付き合いのある税理士・社会保険労務士を、一方的に悪く言うことはしません。
- すぐに顧問を切り替えるような勧誘や提案はしません。
- いまの先生のサービスや対応に不満や疑問があるときは、まず、関係を良くするための助言から始めます。

## セカンドオピニオン顧問についてのよくある質問

### 顧問税理士を変える必要はありますか？

ありません。いまの顧問税理士・社会保険労務士との契約を続けたまま利用できます。

### どんな資料を用意すればよいですか？

顧問の会計事務所が作成した試算表のデータ（CSV）です。初回の無料相談では、2期分の決算書をお送りください。

### 料金はいくらですか？

戦略会議の頻度と支援の範囲に応じて、初回の無料相談でお見積りします。顧問料のプランは、2か月に1回の戦略会議が月額7万円、毎月の戦略会議が月額10万円です（いずれも税抜）。

### 大阪以外の会社でも利用できますか？

利用できます。ZoomやGoogle MeetによるWeb面談で、全国に対応します。

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# サービス一覧

URL: https://osaka-tax.info/service/

社長専門コンサルタントのサービスは、月次決算をもとにした戦略会議を中心に、経営計画書の作成、理念策定、採用・人事評価、事業承継までを支援するものです。税務と労務は、同じ事務所の税理士・社会保険労務士が担当します。記帳や申告の代行だけで終わらせず、会社を良くするところまで関わります。

## 社長専門コンサル顧問（大阪総合人財経営株式会社）

### 月次決算書による数字の指導

売上・費用・利益を並べるだけでなく、予算、キャッシュフロー、粗利、固定費、人件費など、経営判断に必要な数字を切り分けて見える形にします。毎月の戦略会議で、この月次決算書を使います。詳しくは[人を大切にする月次決算®](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)をご覧ください。

### 経営計画書の作成支援

社長の思いと戦略をもとに、5年の中期計画と単年度の計画、未来組織図を一緒につくります。つくること自体を目的にせず、毎月の点検に使います。

### 企業成長コンサル

中期経営計画で課題を明らかにし、単年度計画で今期の目標と行動を決め、月次のPDCA会議で目標とのずれを直します。この3段階で進めます。

### 売上アップコンサル

自社の強み、ポジショニング、他社との違い、販売の流れを整理し、行動計画まで落とし込みます。

### 経営理念の策定と浸透

社長の過去の経験から大切にしている価値観（コア・コンセプト）を見つけ、思いを人に伝わる言葉にします。つくった理念を社員に伝える方法まで支援します。

### 採用・定着の支援

理念に共感する人を採用し、定着させる仕組みづくりを支援します。求人票の作成もお手伝いします。

### 人を大切にする人事評価®

理念の行動指針と業務の棚卸しをもとに、お客様と一緒に評価制度をつくります。評価者への指導まで行います。

### 自立型（自走式）組織づくり

幹部が育つ環境、社員教育の進め方、マニュアルづくりを支援し、社長がいなくても動く組織をめざします。

### 人を大切にする事業承継®・M&A

株式や税金の対策だけでなく、経営そのものの引き継ぎ（経営承継）を、現経営者と後継者の両方の考えを伺いながら支援します。

### 人財経営支援®塾（社長塾）

経営財務・理念経営・人事組織の3つの視点から会社経営を学ぶ経営塾です。開催状況はお問い合わせください。

## 税理士・社会保険労務士の顧問（大阪総合労務会計事務所）

税理士と社会保険労務士の資格をもつ代表が、税務と労務をまとめてお受けします。別々の事務所に相談する手間がなくなります。

### 税務・会計

- 決算書、法人税・消費税などの申告書の作成
- 税務相談、納税の相談、会計処理の指導
- 税務調査の立ち会い
- 年末調整
- 資金繰りの相談、日本政策金融公庫などへの融資サポート
- 起業・創業、法人成りの手続きと相談
- クラウド会計の導入と運用の支援

### 労務・人事

- 社会保険・労働保険の手続き
- 労務相談
- 就業規則の作成・変更
- 給与計算

### 対応している会計ソフト

マネーフォワード クラウド、freee、弥生会計に対応しています。

## 顧問税理士を変えない「セカンドオピニオン顧問」

すでに顧問の税理士や社会保険労務士がいる会社は、その契約を続けたまま、経営の相談だけを私たちと契約できます。いまの先生を変える必要はありません。

顧問の会計事務所が作成した試算表のデータ（CSV）をいただき、分析資料を作成して、毎月の戦略会議で使います。経営財務・理念経営・人事組織の3つの視点で助言する点は、通常の顧問契約と同じです。

[セカンドオピニオン顧問を詳しく見る](https://osaka-tax.info/second-opinion/)

## オプション

- 事業承継対策
- 相続・遺言対策
- 就業規則の作成・変更
- 人を大切にする人事評価®の導入・運用
- 求人票の作成アドバイス
- 金融機関への融資サポート
- 記帳代行
- 会社設立サポート

料金は[料金（顧問料）](https://osaka-tax.info/fee/)をご覧ください。進め方は[ご相談の流れ](https://osaka-tax.info/flow/)でご説明しています。

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# 料金（顧問料）

URL: https://osaka-tax.info/fee/

顧問料は、月額5万円・7万円・10万円・25万円の4プランです（いずれも税抜）。違いは、戦略会議の頻度と、支援の対象を社員まで広げるかどうかです。初回相談は無料です。

顧問料（月額・税抜／2026年10月30日時点）

| プラン | 戦略会議 | 月額（税抜） |
| --- | --- | --- |
| 決算だけ | 定期の戦略会議なし | 5万円 |
| 2か月に1回の戦略会議 | 2か月に1回 | 7万円 |
| 毎月の戦略会議 | 毎月 | 10万円 |
| 毎月＋社員まで | 毎月 | 25万円 |

- 2026年10月30日時点の料金です。「税理士紹介デスク」に掲載している料金と同じです。
- 表示は税抜です。別途、消費税がかかります。
- 正式な支援範囲とお見積りは、初回の無料相談でお伝えします。内容と料金に納得いただいてから契約します。

## プランの選び方

### 決算だけ

5万円／月（税抜）

決算と申告に絞ったプランです。定期の戦略会議はありません。

### 2か月に1回の戦略会議

7万円／月（税抜）

数字の確認と次の一手の決定を、2か月に1回のペースで進めたい会社に向いています。戦略会議の中身は[人を大切にする月次決算®](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)でご説明しています。

### 毎月の戦略会議

10万円／月（税抜）

毎月の数字から着地を見通し、行動まで決めたい会社に向いています。

### 毎月＋社員まで

25万円／月（税抜）

社長との毎月の戦略会議に加えて、支援の対象を社員まで広げるプランです。

## 別途お見積りとなるもの

ご要望に応じて、次の支援を別途お見積りします。

- 事業承継対策
- 相続・遺言対策
- 就業規則の作成・変更
- 人を大切にする人事評価®の導入・運用
- 求人票の作成アドバイス
- 金融機関への融資サポート
- 記帳代行
- 会社設立サポート

## 料金についてのよくある質問

### 初回相談は無料ですか？

無料です。時間は1時間です。事前に2期分の決算書をお送りいただくと、財務と経営の状況を分析した資料を無料で作成し、当日にご説明します。

### いまの顧問税理士を変えずに契約できますか？

できます。顧問税理士・社会保険労務士はそのままで、セカンドオピニオンとして契約できます。詳しくは[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)をご覧ください。

### 契約前に料金は確定しますか？

確定します。無料相談で現状と改善したいことを伺い、支援の内容と正確な料金をご提示します。お互いに納得してから契約します。

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# 対応エリア

URL: https://osaka-tax.info/area/

大阪総合人財経営株式会社は、税理士・社会保険労務士事務所「大阪総合労務会計事務所」と共同経営の経営コンサルティング会社です。大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、中小企業の社長を伴走支援しています。事務所は八尾市の近鉄八尾駅から徒歩約5分で、Web面談は全国に対応します。

- 中心エリア：大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市（いずれも大阪府）
- そのほかのエリア：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県
- Web面談：Zoom・Google Meetで、全国に対応
- 事務所：〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階（近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 中央口から東へ徒歩約5分）
- 相談できること：経営・財務・人事の相談（経営コンサルティング会社）と、税務・労務（税理士・社会保険労務士事務所）。窓口は一つです

## 市ごとのご案内

### 八尾市

事務所のある市です。近鉄大阪線「近鉄八尾」駅の中央口から東へ徒歩約5分で、近くに八尾市文化会館（プリズムホール）と八尾年金事務所があります。代表取締役の佐藤 充は八尾市の出身で、大阪府中小企業家同友会 八尾支部に所属しています。税理士の阿部 ミチルは、近畿税理士会八尾支部の副支部長と、八尾納税協会の理事を務めています。

### 東大阪市

八尾市の北隣の市です。東大阪市内の布施・俊徳道・長瀬・弥刀の各駅は、近鉄八尾駅と同じ近鉄大阪線の駅で、乗り換えなしでお越しいただけます。東大阪市の会社の申告先は東大阪税務署、社会保険の手続き先は東大阪年金事務所です。

### 柏原市（かしわらし）

八尾市の南東隣の市です。柏原市内の法善寺・堅下・安堂・河内国分の各駅は、近鉄八尾駅と同じ近鉄大阪線の駅です。柏原市の会社の申告先は八尾税務署、社会保険の手続き先は八尾年金事務所で、どちらも当事務所と同じ八尾市内にあります。

### 大阪市

近鉄八尾駅は、大阪市内の大阪上本町駅・鶴橋駅と、近鉄大阪線で直接つながっています。ご来社のほか、Web面談でのご相談もお受けします。税務署や年金事務所などの手続き先は、会社のある区によって異なります。

## 会社の所在地ごとの、主な手続き先

税務と社会保険・労働保険の手続き先は、会社のある市によって決まります。中心エリアの4市について、まとめました。

国税庁・日本年金機構・厚生労働省の公表資料による（2026年11月12日に確認）。管轄は変更されることがあります。

| 会社の所在地 | 税務署 | 年金事務所 | 労働基準監督署 | ハローワーク |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 八尾市 | 八尾税務署 | 八尾年金事務所 | 東大阪労働基準監督署 | ハローワーク布施 |
| 東大阪市 | 東大阪税務署 | 東大阪年金事務所 | 東大阪労働基準監督署 | ハローワーク布施 |
| 柏原市 | 八尾税務署 | 八尾年金事務所 | 羽曳野労働基準監督署 | ハローワーク藤井寺 |
| 大阪市 | 区によって異なります | 区によって異なります | 区によって異なります | 区によって異なります |

- 出典：[国税庁 税務署所在地・案内（大阪府）](https://www.nta.go.jp/about/organization/osaka/location/osaka.htm)／[日本年金機構 大阪府内の年金事務所管轄区域](https://www.nenkin.go.jp/section/soudan/kankatsu/kankatsu_osaka.html)／[厚生労働省 労働基準監督署管轄一覧（大阪）](https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/osaka/kijun.html)／[厚生労働省 公共職業安定所管轄一覧（大阪）](https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/osaka/antei.html)

## 対応エリアについてのよくある質問

### 柏原市の会社でも相談できますか？

できます。柏原市は八尾市の隣で、柏原市内の法善寺・堅下・安堂・河内国分の各駅は、近鉄八尾駅と同じ近鉄大阪線の駅です。柏原市の会社の申告先である八尾税務署と、社会保険の手続き先である八尾年金事務所は、当事務所と同じ八尾市内にあります。

### 東大阪市や大阪市の会社でも相談できますか？

できます。東大阪市の布施駅、大阪市の大阪上本町駅・鶴橋駅は、近鉄八尾駅と近鉄大阪線でつながっています。ご来社のほか、ZoomやGoogle MeetによるWeb面談にも対応します。

### 税理士事務所とコンサル会社は、どういう関係ですか？

共同で経営しています。経営コンサルティングは大阪総合人財経営株式会社、税務と労務は税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所が担当し、2016年から一つの窓口でご相談をお受けしています。

### この4市以外の会社でも依頼できますか？

できます。大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の会社を支援しています。ZoomやGoogle MeetによるWeb面談は、全国に対応します。

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# 選ばれる理由

URL: https://osaka-tax.info/choose/

選ばれている理由は、税理士・社会保険労務士事務所と共同経営の経営コンサルティング会社として、社長の相談に一つの窓口で応えていることです。数字の報告で終わらず、次に何をするかを毎月一緒に決めます。

## 5つの理由

1. 経営・税務・労務を、一つの窓口で相談できる：大阪総合人財経営株式会社（経営コンサルティング）と大阪総合労務会計事務所（税理士・社会保険労務士）は、2016年から共同で経営しています。経営計画は税理士、人事評価は社会保険労務士と、別々に相談する必要がありません。いろいろな専門家からばらばらの意見を聞くことなく、まとまった助言を受けられます。
2. 数字を、未来の判断に使う：月次決算の面談を、過去の数字の確認で終わらせません。面談のたびに決算の着地と税額を予測し、「これからどうしていきたいですか」という未来の話をします。専門用語はなるべく使わず、分析した資料でわかりやすく説明します。この進め方を[人を大切にする月次決算®](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)と呼んでいます。
3. 自社開発の「経営参謀」で、計画を行動につなげる：月次実績・着地予測・資金繰り・中期計画・行動計画を一つにまとめたボード[「経営参謀」](https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/)を使い、決めたことの担当・期限・進み具合を次回の面談で振り返ります。
4. 経営計画と人事評価を、一体で支援する：経営計画書と人事評価制度は、本来いっしょに考えるものです。経営コンサルタント・税理士・社会保険労務士が共同で支援するので、計画と評価がつながった仕組みをつくれます。
5. 顧問税理士を変えなくても、事業承継まで相談できる：いまの顧問税理士との契約を続けたまま、[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)として経営の相談ができます。事業承継は、株価や税金の対策だけでなく、経営そのものの引き継ぎまで支援します。

## 記帳・申告が中心の顧問契約との違い

|  | 記帳・申告が中心の顧問契約 | 社長専門コンサルタントの伴走支援 |
| --- | --- | --- |
| 見る数字 | 過去の実績（試算表） | 実績に加えて、着地予測・計画との差・資金の見通し |
| 面談の中身 | 試算表の報告 | 次の一手（誰が・何を・いつまでに）を決める戦略会議 |
| 相談できる範囲 | 税務・会計 | 経営・財務・人事と、税務・労務 |
| 経営計画書 | 作成の対象外、または作って終わり | 毎月の点検に使い、行動計画までつなげる |
| 理念・採用・人事評価 | 対象外 | 理念の策定から採用、評価制度、社員研修まで支援 |

## 私たちが約束していること

ブランドコミットメントは「気付いてもらう・共感してもらう・行動してもらう」です。士業の代行業務だけはしません。記帳や申告の代行も行いますが、それだけでは会社も組織も良くならないと考えているからです。

目先の損得だけで、過度な節税や経費削減ばかりを提案することもしません。社長が本当に望んでいることを一緒に見つけ、その実現を手伝います。

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# お客様の声

URL: https://osaka-tax.info/customer/

大阪総合人財経営・大阪総合労務会計事務所の支援を受けている経営者の声です。製造業、卸売業、飲食業、建設業の会社を掲載しています。

> 決算対策、金融機関への資金繰り相談、そして事業承継対策など、会計事務所の新人職員ながら、ご自身がわからないことも一生懸命になって調べながら対応してくれた姿が好印象でした。そのご縁があって、会計事務所を独立されてからも長いお付き合いをさせて頂いています。
>
> いまでは、税務・労務・人事・経営でわからないことがあれば、何でも相談して回答を頂いています。

— 株式会社ヤマナミ　代表取締役社長　有村 博さま（卸売業）

> まず一番驚いたのは提案力の高さです。（中略）決算対策と同時に、事業承継対策を提案して下さっているので、ずっと漠然とした不安がありましたが、ようやく未来が見えてきたような気がします。また最新のクラウド会計、クラウド給与を導入して頂いたお陰で、一気に経理の業務効率化を図ることも出来ました。
>
> いままでは何処の会計事務所も大差がないと思っていましたが、いまでは全く違うことを実感しています。
>
> 中期計画書と未来組織図のアドバイスから採用定着の相談まで、全てワンストップで相談できるのでとても助かっています。

— 有限会社大一創芸　代表取締役　大山 誠さま（製造業）

> コンサル業務を受けることが楽しみで経営に集中できたおかげで、1年間で新店舗を3店舗オープンすることができました。数字を活かした経営財務の相談、戦略の見直し、さらに人事組織まで相談ができるので、とても助かっています。

— 株式会社レアル・ダイニング　代表取締役　西出 雅章さま（飲食店）

> 創業支援を受けることでスタートダッシュができました。まさしく中小企業経営者にとって身近な町医者と同じ存在で、なんでも相談できる「かけがえのない存在」になっています。

— いけだプロジェクト株式会社　代表取締役（建設業）

掲載している声は、お客様個人の感想です。同じ成果を保証するものではありません。

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# 代表紹介

URL: https://osaka-tax.info/greeting/

## 佐藤 充（さとう みつる）

大阪総合人財経営株式会社　代表取締役／社長専門コンサルタント

佐藤 充は、大阪府八尾市出身の経営コンサルタントです。会計業界30年超、人事労務業界20年超の経験から、経営・財務・人事の3つの視点で中小企業の社長に助言しています。

会計事務所の税務会計支援に限界を感じ、コンサルタントとして起業しました。会計事務所では解決できなかったオーナー企業の経営課題に取り組み、10年の歳月をかけて「人を大切にする月次決算®」「人を大切にする人事評価®」を開発。AIを活用しながら、「経営計画」「人事評価」「理念」をつなげる指導を得意としています。モットーは、オーナー企業の経営者を「原理原則に沿った正しい経営へ導く」ことです。

### 経歴

- 近畿大学を卒業後、会計事務所に就職。主に起業家を担当するなかで、会計・税務の支援だけでは起業家を支えきれないことを実感する。
- 廃業の理由だった年商の低迷を解消するため、Webによる顧客獲得を学び、起業家への助言を始める。
- 2010年　独立開業し、「おおさか総合起業家支援センター」を立ち上げる。
- 2016年　税理士・社会保険労務士事務所「大阪総合労務会計事務所」と共同経営を開始。コンサルティングに加えて、税務から労務までのワンストップサービスを始める。
- 売上が伸びても資金や人の問題で行き詰まる会社があることから、「売上アップの支援」に加えて、経営理念の策定、理念に合った採用・定着、理念に即した経営計画書の作成を支援する取り組みを始める。対象を、事業承継した2代目・3代目の経営者にも広げる。
- 2019年　経営理念に合わせて、「株式会社おおさか総合起業家支援センター」から「大阪総合人財経営株式会社」へ社名を変更。
- 現在は、大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、オーナー企業をもっと良い会社にする支援を行っている。

### 大切にしていること

- 人生ミッション：人間力を高めてリーダーシップを発揮することで、自立型人財を育成して社会に貢献する
- コア・コンセプト：真・善・美
- 所属団体：人を大切にする経営学会 会員／大阪府中小企業家同友会 八尾支部／環山楼塾OB研究会

### 掲載・取材

- [THE CXO「税理士×社労士×コンサルティングで人が育つ企業の経営サポート」](https://the-cxo.co.jp/introduce/5519/)（2025年2月）
- [ヒト・オモイmeeting　インタビュー](https://hito-omoi.jp/c_meeting/meeting-03/)
- [税理士紹介デスク　掲載ページ](https://zeirishi-shoukaidesk.com/tax-accountant/sato-mitsuru/)（2026年10月）

## 阿部 ミチル（あべ みちる）

大阪総合労務会計事務所　代表／税理士・社会保険労務士・行政書士

阿部 ミチルは、山形県酒田市出身の税理士・社会保険労務士・行政書士です。税理士業務と社会保険労務士業務をワンストップで受けることで、経営者の手間を減らしています。

大学在学中の会計事務所でのアルバイトをきっかけに税理士事務所で働く楽しさを知り、卒業後は山形市内の税理士事務所に勤務。3人の子どもを育てながら税理士資格を取得しました。税理士業務に携わるなかで、労務の問題に悩む経営者が多いことを実感し、社会保険労務士の資格も取得しています。経営相談や労務相談のほか、中小企業の新入社員向けの研修も行っています。

### 経歴

- 2016年11月　大阪総合労務会計事務所（税理士事務所）を開業。同年、社会保険労務士試験に合格。
- 2017年1月　社会保険労務士として開業。
- 2019年　採用定着士®として、人材難に悩む中小企業の求人支援を始める。

### 資格・所属

- 資格：税理士／社会保険労務士／行政書士／ファイナンシャルプランナー（AFP）／採用定着士®／宅地建物取引士／マンション管理士
- 所属・認定：近畿税理士会八尾支部 副支部長／八尾納税協会 理事／中小企業庁 経営革新等認定支援機関
- 認定アドバイザー：マネーフォワード クラウド会計／クラウド会計freee

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# よくある質問

URL: https://osaka-tax.info/faq/

ご相談の前によくいただく質問をまとめました。ここにない質問は、お電話（072-996-0050）または[お問い合わせフォーム](https://osaka-tax.info/contact-page/)でお尋ねください。

## サービスについて

### 社長専門コンサルタントとは何ですか？

中小企業（オーナー企業）の社長を対象に、経営・財務・人事の3つの視点から助言する経営コンサルタントです。大阪総合人財経営株式会社の代表取締役 佐藤 充が名乗っています。税務と労務は、同じ事務所の大阪総合労務会計事務所の税理士・社会保険労務士が担当します。

### 税理士事務所とコンサル会社は、どういう関係ですか？

共同で経営しています。経営コンサルティングは大阪総合人財経営株式会社、税務と労務は税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所が担当し、2016年から一つの窓口でご相談をお受けしています。

### 一般的な会計事務所との違いは何ですか？

記帳や申告の代行で終わらず、月次決算の数字をもとに、次に何をするかを社長と一緒に決める点です。経営計画書、理念、採用、人事評価まで、同じ窓口で相談できます。

### 戦略会議では何をしますか？

月次の数字を確認し、決算の着地と資金を見通したうえで、次の一手を「誰が・何を・いつまでに」まで決めます。次回の会議で、その結果を振り返ります。頻度は、毎月または2か月に1回から選べます。詳しくは[人を大切にする月次決算®](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)をご覧ください。

### どんな会社が相談していますか？

製造業、建設業、卸売・小売業、飲食業、福祉などの中小企業です。創業者だけでなく、事業を引き継いだ2代目・3代目の経営者からのご相談もお受けしています。

### 人材が育たず、すぐに辞めてしまいます。改善できますか？

改善に取り組めます。ただし、企業風土を変えるには時間がかかり、経営者の本気の取り組みが必要です。まず、なぜ起きているのかを確認し、採用・教育・評価が理念にもとづいて一貫しているかを一緒に点検します。

### 事業承継の相談は、税金以外もできますか？

できます。株式の譲渡や贈与・相続の税金の把握に加えて、経営そのものの引き継ぎ（経営承継）を支援します。現経営者と後継者の両方の考えを伺い、経営理念・財務・人事組織の3つの視点から進め方を提案します。

## 料金・契約について

### 顧問料はいくらですか？

月額5万円（決算だけ）、7万円（2か月に1回の戦略会議）、10万円（毎月の戦略会議）、25万円（毎月＋社員まで）の4プランです。いずれも税抜で、2026年10月30日時点の料金です。詳しくは[料金（顧問料）](https://osaka-tax.info/fee/)をご覧ください。

### 初回相談は無料ですか？何を準備すればよいですか？

無料です。時間は1時間です。事前に2期分の決算書をお送りいただくと、財務と経営の状況を分析した資料を作成し、当日にご説明します。新しく開業される方は、決算書は不要です。

### いまの顧問税理士を変えずに契約できますか？

できます。顧問税理士との契約を続けたまま、セカンドオピニオンとして契約できます。試算表のデータ（CSV）をいただければ、分析資料を作成して毎月の戦略会議に使います。詳しくは[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)をご覧ください。

### 契約までの流れを教えてください。

お問い合わせ、面談の日程調整と決算書の送付、1時間の無料相談、お見積り、ご契約の順に進みます。内容と料金に納得いただいてから契約します。詳しくは[ご相談の流れ](https://osaka-tax.info/flow/)をご覧ください。

## 経営参謀について

### 経営参謀とは何ですか？

大阪総合人財経営と大阪総合労務会計事務所が自社開発した、顧問先専用の経営ボードです。月次実績・着地予測・税額・資金繰り・中期計画・行動計画を一つの画面で確認できます。詳しくは[経営参謀による伴走支援](https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/)をご覧ください。

### 経営参謀は誰が使えますか？

顧問契約を結んだお客様が対象です。招待制のため、一般公開はしていません。

### AIはどのように使っていますか？

AIは、数字の整理・分析と、気づきや問いの候補を出すところまでを担います。内容を人が確かめ、最終の判断と提案は人が行います。

## 面談・対応エリアについて

### 事務所はどこにありますか？

大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階です。近鉄大阪線「近鉄八尾」駅の中央口から東へ徒歩約5分です。地図と道順は[アクセス・地図](https://osaka-tax.info/access/)のページをご覧ください。

### 対応エリアはどこですか？

大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の会社を支援しています。ZoomやGoogle MeetによるWeb面談は、全国に対応します。市ごとのご案内は[対応エリア](https://osaka-tax.info/area/)をご覧ください。

### 柏原市や東大阪市の会社でも依頼できますか？

できます。どちらも事務所のある八尾市の隣の市で、近鉄八尾駅と同じ近鉄大阪線の沿線です。柏原市の会社の申告先である八尾税務署と、社会保険の手続き先である八尾年金事務所は、当事務所と同じ八尾市内にあります。

### 面談はどこで行いますか？

当事務所（近鉄八尾駅から徒歩約5分）へのご来社、またはWeb面談です。契約後の日常の連絡は、Chatworkとメールで行います。

### 対応している会計ソフトは何ですか？

マネーフォワード クラウド、freee、弥生会計に対応しています。

### 受付時間を教えてください。

お電話の受付は平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み）です。お問い合わせフォームは24時間受け付けています。

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# ご相談の流れ

URL: https://osaka-tax.info/flow/

ご相談は、お問い合わせ、決算書の送付、1時間の無料相談、お見積り、ご契約の順に進みます。無料相談では、2期分の決算書から作成した分析資料をもとに、現状と課題を一緒に整理します。

1. お問い合わせ：お電話（072-996-0050／平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み））または[お問い合わせフォーム](https://osaka-tax.info/contact-page/)からご連絡ください。折り返し、ご連絡します。
2. 面談の日程調整と、決算書の送付：お互いの都合の良い日時を決めます。面談は、ご来社またはWeb面談（Zoom・Google Meet）です。無料相談をより役立つものにするため、事前に2期分の決算書一式をデータまたは郵送でお送りください。新しく開業される方は不要です。
3. 1時間の無料相談：お送りいただいた決算書から、財務と経営の状況を分析した資料を無料で作成します。当日は、その資料のご説明と、いま悩んでいることのヒアリングを行い、解決の方向と簡単なお見積りをお伝えします。
4. ご提案とお見積り：支援の内容と正確な料金をご提示します。[料金（顧問料）](https://osaka-tax.info/fee/)は、戦略会議の頻度で選ぶ4プランです。
5. ご契約：内容と料金にお互いが納得してから契約します。顧問税理士がいる会社は、いまの契約を続けたまま、[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)として契約することもできます。
6. 戦略会議のスタート：毎月、または2か月に1回の戦略会議を始めます。[経営参謀](https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/)で月次の数字を確認し、着地を見通し、次の一手を決めていきます。

## まずは情報だけ受け取りたい方へ

人事労務と会計に関する無料のメールマガジンを発行しています。売り込みや勧誘はありません。[無料メールマガジンに登録する](https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=crlkylTm)

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# 経営理念

URL: https://osaka-tax.info/about/

大阪総合人財経営の経営理念は、オーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ることです。そのために、仕組みを活用しながら「社員と共に成長するオーナー企業」を日本中に広めることをビジョンに掲げています。

## パーパス

生きがいに繋がる成長のサポートで、共生社会を創造する

## ミッション

私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります

社員の幸せを追求し、人間性を高める。お客様に喜ばれ、感謝される。人が幸せになるために会社がある、と私たちは考えています。

## ビジョン

私たちは仕組みを活用しながら「社員と共に成長するオーナー企業」を日本中に広めます

2030年までに、仕組みを活用しながら「人を大切にする経営」が実現できる組織を、オーナー企業100社に広めることを目標にしています。

## コアバリュー（行動理念）

1. お客様への対応お客様と共に未来を見据えて行動し、ワクワクする未来を創ります。
2. 自立・自己成長人財と成長することで、自立して笑顔あふれる組織を創ります。
3. 仕事の取り組み方素早く着手することで行動の選択肢を広げて、価値ある行動に繋げます。
4. チームワーク・人財育成スタッフ同士、お客様、家族、すべての人に「温かさ」と「思いやり」の気持ちをもって接します。
5. 会社の経営姿勢ピンチをチャンスと捉えて、進化します。
- ブランドコミットメント：気付いてもらう・共感してもらう・行動してもらう
- 企業ドメイン：オーナー企業を、もっと良い会社にするプロフェッショナル集団
- 人事理念：私たちは自立型人財になれるように、日々成長します

## 「人を大切にする経営」を、仕組みで実現する

「人を大切にする経営」とは、人、とりわけ社員等の満足度や幸せこそが最大目標であり最大成果と考える経営です（人を大切にする経営学会）。会社に関わる人々の幸せを追求することが、会社への信頼を深め、結果として業績の向上につながるという考え方です。

ただし、どんな会社でもすぐにできるわけではありません。実現するには、まず会社が儲かる体質になる必要があります。だから私たちは、ビジョンと数字を定め、毎月PDCAを回す仕組みづくりから支援します。

代表の佐藤は、新卒で10年間勤めた会計事務所が、所長の病で一瞬にしてなくなる経験をしました。どんなに一生懸命に働いていても、全てを一瞬で失うときがある。その経験から、自分が経営者になったときには社員を大切にしたいと強く願うようになりました。自社で先に実践し、試行錯誤した経験をもとに、お客様を支援しています。

## AIと人が共に成長する

私たちは、記帳、資料の分析、情報の整理といった業務にAIを積極的に使っています。目的は作業を楽にすることではなく、人にしかできない仕事に集中することです。

AIが分析や情報整理を行い、人が最終判断と提案を担う。そうして生まれた時間を、経営者への支援とコンサルティングに使います。AI時代においても、人と人との信頼関係が最大の価値だと考えています。

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# 会社概要・アクセス

URL: https://osaka-tax.info/overview/

社長専門コンサルタントは、経営コンサルティング会社の大阪総合人財経営株式会社と、税理士・社会保険労務士事務所の大阪総合労務会計事務所が運営しています。両者は2016年から共同経営をしており、大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、中小企業の社長を伴走支援しています。事務所は大阪府八尾市桜ケ丘にあり、近鉄大阪線「近鉄八尾」駅の中央口から東へ徒歩約5分です。

| 運営 | 大阪総合人財経営株式会社／大阪総合労務会計事務所 |
| --- | --- |
| 代表者 | 大阪総合人財経営株式会社 代表取締役 佐藤 充／大阪総合労務会計事務所 代表 税理士・社会保険労務士 阿部 ミチル |
| 事業内容 | 経営財務コンサルティング、人事組織コンサルティング、理念実現コンサルティング、税理士業務、社会保険労務士業務 |
| 所在地 | 〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階 |
| 交通 | 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 中央口から東へ徒歩約5分。近鉄八尾駅の周辺に駐車場が複数あります。 |
| 電話 | 072-996-0050 |
| FAX | 072-943-4499 |
| 受付時間 | 平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み） |
| 対応エリア | 大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県。Web面談（Zoom・Google Meet）は全国対応（[対応エリアの詳細](https://osaka-tax.info/area/)） |
| 沿革 | 2010年 おおさか総合起業家支援センターとして開業／2016年 大阪総合労務会計事務所を開業し、共同経営を開始／2019年 大阪総合人財経営株式会社へ社名変更 |
| 関連サイト | [大阪総合人財経営株式会社](https://osaka-tax.co.jp/)／[大阪総合労務会計事務所](https://osaka-tax.jp/)／[採用情報](https://www.osaka-tax-group.com/) |

## 会社紹介文

ご紹介や掲載のときに、そのままお使いいただける紹介文です。

### 一文で

大阪総合人財経営株式会社は、税理士・社会保険労務士事務所「大阪総合労務会計事務所」と共同経営の経営コンサルティング会社です（大阪府八尾市）。

### 短い紹介

大阪総合人財経営株式会社（大阪府八尾市）は、税理士・社会保険労務士事務所「大阪総合労務会計事務所」と共同経営の経営コンサルティング会社です。大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、月次決算をもとにした戦略会議で、中小企業の社長を伴走支援しています。

### くわしい紹介

大阪総合人財経営株式会社（大阪府八尾市、代表取締役 佐藤 充）は、税理士・社会保険労務士事務所「大阪総合労務会計事務所」（代表 阿部 ミチル）と共同経営の経営コンサルティング会社です。大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、中小企業（オーナー企業）の社長を伴走支援しています。月次決算の数字をもとに、毎月または2か月に1回の戦略会議で次の一手を決め、自社開発の経営ボード「経営参謀」で計画と行動をつなげます。経営計画、理念、採用・人事評価、事業承継の相談と、税務・労務を、一つの窓口でお受けします。

## アクセス

〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階

近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 中央口から東へ徒歩約5分。事務所の近くに、八尾市文化会館（プリズムホール）と八尾年金事務所があります。

[地図と道順を見る](https://osaka-tax.info/access/)

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# アクセス・地図

URL: https://osaka-tax.info/access/

事務所は、大阪府八尾市桜ケ丘のコーエイパレス桜ヶ丘4階です。近鉄大阪線「近鉄八尾」駅の中央口から、東へ徒歩約5分です。

— 近鉄八尾駅周辺の案内図（★が事務所。画像を押すと拡大します）

- 事務所名：大阪総合人財経営株式会社／大阪総合労務会計事務所
- 所在地：〒581-0869 大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階
- 最寄り駅：近鉄大阪線「近鉄八尾」駅 中央口から東へ徒歩約5分
- 目印：八尾市文化会館（プリズムホール）の近く。八尾年金事務所も近くにあります
- 電話・受付時間：072-996-0050（平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み））

[現在地からの経路を調べる](https://www.google.com/maps/dir/?api=1&destination=%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%BA%9C%E5%85%AB%E5%B0%BE%E5%B8%82%E6%A1%9C%E3%82%B1%E4%B8%981-94%20%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%91%E3%83%AC%E3%82%B9%E6%A1%9C%E3%83%B6%E4%B8%98) ／ [Googleマップで見る](https://www.google.com/maps?cid=12615622927496049932)

## ご来社の前に

- ご来社の際は、お電話または[お問い合わせフォーム](https://osaka-tax.info/contact-page/)で、面談の日時をご相談ください。
- ZoomやGoogle MeetによるWeb面談もご利用いただけます。Web面談は全国に対応します。
- 対応している地域は[対応エリア](https://osaka-tax.info/area/)、会社の情報は[会社概要](https://osaka-tax.info/overview/)をご覧ください。

## アクセスについてのよくある質問

### 最寄り駅はどこですか？

近鉄大阪線の「近鉄八尾」駅です。中央口から東へ徒歩約5分で、コーエイパレス桜ヶ丘の4階にあります。

### 来社せずに相談できますか？

できます。ZoomやGoogle MeetによるWeb面談で、全国に対応しています。

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# 用語解説

URL: https://osaka-tax.info/glossary/

当サイトで使っている言葉の意味をまとめました。それぞれ、最初の一文が定義です。

### 社長専門コンサルタントとは

社長専門コンサルタントとは、中小企業（オーナー企業）の社長を対象に、経営・財務・人事の3つの視点から総合的に助言する経営コンサルタントです。大阪総合人財経営株式会社の代表取締役 佐藤 充が名乗っている呼称で、当サイトの名称でもあります。

### 戦略会議とは

戦略会議とは、月次の数字を確認し、決算の着地と資金を見通したうえで、次の一手を「誰が・何を・いつまでに」まで決める面談です。数字の報告で終わる月次面談と区別して、こう呼んでいます。頻度は毎月または2か月に1回です。

### 人を大切にする月次決算®とは

人を大切にする月次決算®とは、月次決算書を使って月単位でPDCAの点検とヒアリングを行い、会社と組織を良くしていく支援です。ビジョンと数字でPDCAを回す仕組みで、大阪総合人財経営が10年をかけて開発しました。先行経営（MAS監査）とも呼んでいます。詳しくは[人を大切にする月次決算®](https://osaka-tax.info/getsuji-kessan/)のページをご覧ください。

### 月次決算書とは（試算表との違い）

月次決算書とは、毎月の数字を経営判断に使える形に整理した資料です。試算表が科目ごとの残高を並べたものであるのに対し、月次決算書は予算、キャッシュフロー、粗利、固定費、人件費などを切り分け、前期や計画と比べて見えるようにします。

### 経営参謀とは

経営参謀とは、大阪総合人財経営と大阪総合労務会計事務所が自社開発した、顧問先専用の経営ボードです。月次実績・着地予測・税額・資金繰り・中期計画・行動計画を一つの画面にまとめ、戦略会議で使います。詳しくは[経営参謀による伴走支援](https://osaka-tax.info/keiei-sanbou/)のページをご覧ください。

### 伴走支援とは

伴走支援とは、計画をつくって渡すのではなく、実行と振り返りまで経営者と一緒に進める支援です。私たちの場合は、戦略会議で決めた行動の担当・期限・進み具合を、次回の会議で確かめるところまでを指します。

### セカンドオピニオン顧問とは

セカンドオピニオン顧問とは、いまの顧問税理士や社会保険労務士を変えずに、経営の相談だけを別に契約する形です。顧問の会計事務所が作成した試算表のデータをもとに、分析資料を作成して戦略会議を行います。詳しくは[セカンドオピニオン顧問](https://osaka-tax.info/second-opinion/)のページをご覧ください。

### 人を大切にする経営とは

人を大切にする経営とは、人、とりわけ社員等の満足度や幸せこそが最大目標であり最大成果と考える経営です（人を大切にする経営学会）。会社に関わる人々の幸せの追求が、結果として業績の向上につながるという考え方です。

### 人を大切にする人事評価®とは

人を大切にする人事評価®とは、経営理念の行動指針と業務の棚卸しをもとに、お客様と一緒につくる人事評価制度です。採用・教育・評価に一貫性をもたせ、社員が自立型人財に育つことをめざします。

### 人を大切にする事業承継®とは

人を大切にする事業承継®とは、株式や税金の対策（事業承継）と、経営そのものの引き継ぎ（経営承継）を同時に支援するサービスです。現経営者と後継者の両方の考えを伺って進めます。

### 自立型組織とは

自立型組織とは、社員が自発的に考えて動き、複数の幹部が育つ環境のある組織です。ナンバー2の一人に頼る組織とは区別しています。経営者の3大悩みといわれる「売上・資金・人」を同時に解決する土台になると考えています。

### オーナー企業とは

オーナー企業とは、経営者自身が会社の株式を持ち、経営している会社です。当サイトでは、創業者や2代目・3代目の後継者が経営する中小企業を指しています。

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# 無料診断ツール

URL: https://osaka-tax.info/tools/

経営者と組織の現在地を確かめるための診断ツールを、13種類公開しています。経営者の自己評価、組織の状態、事業承継の準備、経営計画づくりに使えます。

- [経営者レベル評価](https://osaka-tax.info/%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%83%ac%e3%83%99%e3%83%ab%e8%a9%95%e4%be%a1/)：月次決算の質から計画・組織づくりまで、経営者としての現在地を0〜4の5段階で自己評価します。
- [経営者ソーシャルスタイル診断](https://osaka-tax.info/%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%82%bd%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%ab%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%ab%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：12の質問で、リーダーシップのメインスタイルとサブスタイルを診断します。
- [事業承継診断](https://osaka-tax.info/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%bf%e7%b6%99%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：35項目のチェックリストで、事業承継の準備状況と優先課題を整理します。
- [エンゲージメント診断](https://osaka-tax.info/%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b2%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：10の質問で、組織のエンゲージメントの水準を確認します。
- [組織診断21](https://osaka-tax.info/%e7%b5%84%e7%b9%94%e8%a8%ba%e6%96%ad%ef%bc%92%ef%bc%91/)：21問のアンケートで、組織の状態を点検します。
- [持ち味チェック](https://osaka-tax.info/%e6%8c%81%e3%81%a1%e5%91%b3%e3%83%81%e3%82%a7%e3%83%83%e3%82%af/)：一人ひとりの持ち味（強み）を見つけるためのチェックシートです。
- [承認力診断](https://osaka-tax.info/%e6%89%bf%e8%aa%8d%e5%8a%9b%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：相手を認めて伝える力（承認力）を診断します。
- [いい会社実現支援チェックリスト](https://osaka-tax.info/%e3%81%84%e3%81%84%e4%bc%9a%e7%a4%be%e5%ae%9f%e7%8f%be%e6%94%af%e6%8f%b4/)：目指す会社の姿を言葉にし、現状確認・課題の特定・行動計画づくりを進めます。
- [業績アップ・言語化アシスタント](https://osaka-tax.info/%e6%a5%ad%e7%b8%be%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：10の質問に答えると、事業の核心を一文の要約・要点5つ・次の3アクションに整理します。
- [セルフケア（コーピング力）診断](https://osaka-tax.info/%e3%82%bb%e3%83%ab%e3%83%95%e3%82%b1%e3%82%a2%ef%bc%88%e3%82%b3%e3%83%bc%e3%83%94%e3%83%b3%e3%82%b0%e5%8a%9b%ef%bc%89%e8%a8%ba%e6%96%ad/)：ストレスを感じたときの対処法（コーピング）の傾向をチェックします。
- [中期事業計画書作成システム](https://osaka-tax.info/%e4%b8%ad%e6%9c%9f%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e8%a8%88%e7%94%bb%e6%9b%b8%e4%bd%9c%e6%88%90%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%a0/)：ビジョンと数字を一致させる中期事業計画書を、画面の案内に沿って作成します。
- [ビジョン行動シート支援](https://osaka-tax.info/%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%b3%e8%a1%8c%e5%8b%95%e3%82%b7%e3%83%bc%e3%83%88%e6%94%af%e6%8f%b4/)：ビジョン・目標・行動を1枚のシートにまとめます。
- [高収益事業モデル構築アシスタント](https://osaka-tax.info/%e9%ab%98%e5%8f%8e%e7%9b%8a%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%83%a2%e3%83%87%e3%83%ab%e6%a7%8b%e7%af%89%e3%82%a2%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%b3%e3%83%88/)：高収益な事業モデルを考えるための質問に沿って、自社の事業を整理します。
- 診断結果は、現状を整理するための目安です。結果の読み方や次の進め方は、[無料相談](https://osaka-tax.info/contact-page/)でご説明します。

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# お問い合わせ・無料相談

URL: https://osaka-tax.info/contact-page/

初回相談（1時間）は無料です。お電話、または下のフォームからお問い合わせください。小さなご質問にも、わかりやすくお答えします。

## お電話

072-996-0050

受付時間：平日 10:00〜16:00（土・日・祝日は休み）

## 無料相談の前にご準備いただくもの

- 2期分の決算書一式（データまたは郵送。新しく開業される方は不要です）
- いま、いちばん困っていること
- これから会社をどうしていきたいか

面談は、ご来社またはWeb面談（Zoom・Google Meet）です。顧問税理士がいる会社のご相談もお受けします。

対応エリアは、大阪市・八尾市・東大阪市・柏原市を中心とした関西圏です（[対応エリアの詳細](https://osaka-tax.info/area/)）。Web面談は全国に対応します。

## お問い合わせフォーム

フォームは[お問い合わせページ](https://osaka-tax.info/contact-page/)にあります。